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力度空前!基层医生工作5年以上或转正,湖南基层医改迈出一大步

2021-04-21 00:22上一篇:千余家传播涉性用品药品非法信息网站被查处 |下一篇:没有了

本文摘要:基层医疗卫生服务分担化疗常见病、多发病、预防疾病等关系人民基础的最重要任务,发挥着大众健康的守门人作用。但是,人员不足,困难,成为现在制约基层医疗机构发展的关注问题。如何希望没有资格的医疗人才沉降,如何让医生停止基层?最近,中国共产党湖南省委办公厅发布了《增进人才向基层流动实施方案》(以下全称方案)。 《方案》从人力资源培养、人力资源管理、人力资源评估、人力资源待遇、人力资源激励、服务确保等方面释放大讨论,并招募硬核。

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基层医疗卫生服务分担化疗常见病、多发病、预防疾病等关系人民基础的最重要任务,发挥着大众健康的守门人作用。但是,人员不足,困难,成为现在制约基层医疗机构发展的关注问题。如何希望没有资格的医疗人才沉降,如何让医生停止基层?最近,中国共产党湖南省委办公厅发布了《增进人才向基层流动实施方案》(以下全称方案)。

《方案》从人力资源培养、人力资源管理、人力资源评估、人力资源待遇、人力资源激励、服务确保等方面释放大讨论,并招募硬核。人才编制池倒数工作5年以上优先编制方案明确提出,提高农村方向性大学生公费培养能力,每年方向性培养医学生1500人。

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持续落实高校毕业生三支一支计划,每年派4000名大学生到基层工作。对于农村订单免费本科医学生、贫困地区基层医疗卫生机构本地化培养学生,毕业后按规定申请入学。基层事业单位编制总量内创建人才编制池,实施动态调整,允许乡镇事业单位统一设置岗位,专业用于岗位职数,编制立即调整,机械编制率控制在5%以内。(录:人才编制池:为提高乡镇卫生院医疗卫生服务水平,坚决利用乡镇卫生院库存事业编制,按照动态调整、周转用途、人编制、人回收原则,建立县管乡用乡镇卫生院编制周转池制度,实施县级专业、乡镇一切、统一用途编制管理新模式,为乡镇卫生院讽刺、寄居、良好医疗卫生人才编制。


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